猎头人说给自家猎头人听的话

猎头人说给自家猎头人听的话

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这两天有一篇10+的爆文,竟然是和我们猎头这个”低调“的行业有关——《连百度都在劝猎头们善良》。

其实那个号我有订阅的,平时这位”仙人“同学经常会写些另类文章,从来也没看他写过猎头。所以在一开始收到推送的时候,我是边看边笑读完这个文章的,没想到他平时也离不开猎头啊。而且有些场景是似曾相识,有些桥段也就一笑置之,毕竟,人家是用“候选人”和“客户”的外部“上帝”视角来看我们的。

自己当时是这样感叹的:

猎头人说给自家猎头人听的话


然后接下来事情就有点戏剧化了,看到很多群都是讨论,行业里的朋友也写了各种文章来回应,比较多的是,说这个文章是蹭流量,无脑喷,以偏概全,被人黑谁心里能好受?


让我们看到了猎头的真性情,勇于发声,也看到了在外界的压力下,猎头人更加的抱团一致。

猎头人说给自家猎头人听的话

有很多朋友也在问我,VC你对这件事怎么看?

这让我想到了最近孙杨和姚明的事情。两位都是很伟大的运动员,但是他们为人处世的态度很不一样。

比如说孙杨,引起争议的对别人说“you loser,i am win!”姚明就不同角度,巴克利说自己得不了19分,他就说那我天天都得18分好了。


猎头人说给自家猎头人听的话

猎头人说给自家猎头人听的话

猎头人说给自家猎头人听的话

猎头人说给自家猎头人听的话

内容来自:《孙杨最大的问题,是他不会像姚明一样思考》


我们如果先不做”动机审判“,就是说你写不好的,就是搞事情、恶意抨击,外界看来这代表我们不容易接受批评和评价,让我们很吃亏。

如果我们就不是站在一个对话的立场上,先预设别人是要来黑你,那就容易演变成对抗。

大家都知道对抗的时候,大家都是听不进其他声音的。

感觉得更重要的是,冷静下来想想人家指出的问题是不是真的有?如果有(哪怕是部分),如何改进?从这个事情上我们能学到些什么?

如果从一个更积极的角度去看,这件事情的意义是什么


第一,猎头行业莫名火了,现在越来越多的人在关注我们这个行业,而且大多一定都是期待我们变得更好的,因为他自己也说跟猎头打交道很多,并且在用猎头,才会有这些“素材”。

猎头圈常说:”嫌货才是买货人“,有兴趣,才愿意来做”啄木鸟“,帮着我们挑毛病。

大家相信那文中说的乱象一定是少数,如果真的变成大部分,这个行业就可以彻底洗牌了呀。

可能这位仙人运气好,这几年尽遇上“奇葩”猎头了,也可能他暂时没机会让资深的猎头来服务,遇到的都是新手猎头(在我9年前转行猎头的时候,专业级的猎头,服务候选人起跳年薪至少100万了,GDP都增长了这些年,应该不至于越来越低吧)。

但是怎么说呢,遇上了就是100%,可能对于他个体体验来说,就是很“不好受”的,就像我们今天去旅行,遇到了2个奇葩的急功近利的导游,可能大家也会吐槽说这个行业现在怎么这样了。如果行业协会出来和大家说,这是少数,你在黑我们,我们很多高级导游,都是有MBA学历,都是受过严格训练的。可能并不能平息我们的心情吧。。。

就像有人去医院,医生检查说这个地方生病了,然后说其他地方都好好的,为什么只看到这个病的地方?一个地方有病不代表我整个人有病啊。

虽然也有可能发生医生夸大或者是误诊的情况,但是出于维护自己的身体健康,先不去质疑医生的动机,而是先仔细检查检查这个地方是不是真的病了,还是有必要的对吧? 

最好是误诊虚惊一场,还是要谢谢人家医生的。

猎头人说给自家猎头人听的话

如果要”被黑“,不如”自黑“+“自勉”,正视问题是真正强大的开始


第二就是其实大家不认同的原因,可能这是一个行外人写的,如果是我们行业内的人来“自黑”,说我们很多新人无脑打电话,太功利一味推荐职位,不够保护候选人隐私等,我想大家可能更容易接受,甚至拍手称快:行业确实需要提升了!

这就像自己家乡不够好,自己来黑,可以,别人一说,我一定和他急(哈哈哈)

猎头人说给自家猎头人听的话
(估计未来会有越来越多人来”踢馆“的,谁让我们猎头行业越来越受到重视了呢,想低调也难啊)

如果说自黑是一种艺术,我们在被别人黑之前,何不自黑一下。就像雨果(不是鲁迅)说:”如果被人揭下面具是一种失败,自己揭下面具却是一种胜利” 。

我做为行业培训师,先带头来一个“自黑”呗。

至少我在平时的培训和走访中,遇到不少没经过训练就上岗”拼体力“的情况(平时大家对行业乱象的吐槽也不少,甚至比那个”仙人“还多呢)。甚至在电话练习中,会看到不少人,听着自己的模拟录音,然后把电话”摔“了,半开玩笑的说“感谢候选人平时的不杀之恩”(因为觉得自己也听不下去自己的电话了猎头人说给自家猎头人听的话

是呀,行业这两年发展迅猛,这么多人看好猎头行业,转行来做猎头。

而好的猎头又不是“复制+粘贴”,这么能速成。行业的发展期必然有一个阶段的“混乱”。

自黑者当自强,自勉,当清楚知道自己的问题和弱点才是真的强,即使是真刀子也伤不了你。

比如说我看到CGL的老P就基于此事件的思考,从正向角度发了一个内部信来互勉:

猎头人说给自家猎头人听的话

猎头人说给自家猎头人听的话

能力越大责任越大,猎头自己强大了,才是根本之路



就是说说未来怎么整。我们内心也知道,现在猎头行业百花齐放的同时,也是良莠不齐。

坦率说,总体而言猎头行业真是一片“净土”(目前还没听说什么违法犯罪行业冒充猎头的,难道是技术难度太高没法装?但是未来有点堪忧)。

但再强调说List的问题,猎头如果要作恶的话,其实杀伤力是非常大的,因为我们掌握的信息比一般的行业多的太多了!这次”猎头搜“的事件发生,是一个警钟,也是一件”好事“,帮助我们先来做预警,先规范好自己。

除此以外,我想有几个点,至少我们猎头人可以做的:

1. 首先对自己的工作有自我的认可(不认可自己的人,很难让别人认可),顶着“猎头”的名字注意平时的言行
2. 不要太“功利”,多想一下如果在这个行业要长久发展下去,如何多为客户候选人创造价值
3. 多掌握法律法规和行业最佳实践,用规范的方法提供“输单不输人”的服务
4. 多学习多提升,从眼界,心态,技能,知识上,至少要比客户和候选人跑得快,谁让我们是猎头呢。

我想我们越来越多人做到了这几点,当别人再说这样话的时候,我们可以更有力的,可以选择回应,也可以淡然一笑,而不是只是用情绪来怼回去,那一天我们才是真正意义上的强大。

对了,还记得姚明和巴克利的故事么?结果是这样的:

猎头人说给自家猎头人听的话

同时姚明还这么说:

猎头人说给自家猎头人听的话


所以你会看到什么样的人能够越走越快,是因为他们行动说话,内心强大。

我们不能用同样的方式去对待那些对待我们的人,我们应该用更高雅更有趣更洒脱的一种心态,这才是真正强者心态,是专业猎者心态。

最后再说两句:


这段录音来自2015年,当时做培训还没多久,有感而发,期待中国的猎头,越来越专业,越来越有价值,这个”梦想“到今天为止,没有变过。

也高兴的看到,越来越多的猎头人,正在朝这个方向努力,分享,贡献!再多一点点时间,相信更多的金子总会发光。我们行业留下的,也会是那些真正为客户和候选人着想,热爱自己的工作,珍视猎头身份的人!

因为,我们的名字是”猎头“,天生就是成人达己,成就使命的那一群人!


留言区:来来来,谁来一起”自黑“或者“自勉”下,给我们猎头行业添砖加瓦!

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